Prečo sa rozhodnúť pre služby personálnej agentúry?
V súčasnosti prevláda trend mať všetko hneď. To sa týka aj zamestnávania ľudí. Mnoho zamestnávateľov však nemá čas, prostriedky či kapacity zaoberať sa celým náborovým procesom. Práve vtedy je ideálne využiť služby personálnej agentúry, ktorá zabezpečí všetko – od oslovenia kandidátov, cez výberové konanie, až po zamestnanie budúcich zamestnancov pre danú firmu.
Zamestnaním kandidáta však služby personálnej agentúry nekončia. Agentúra vykonáva kontrolu dochádzky a rieši rôzne problémy týkajúce sa celej personálnej agendy. Firma, ktorá využíva služby personálnej agentúry, sa nemusí z hľadiska personalistiky starať o nič. Personálna agentúra sa postará o všetkých zamestnancov komplexne a po všetkých stránkach, vrátane prípravy a vyplácania miezd.
Obrovskou výhodou personálnej agentúry je flexibilita a schopnosť rýchlo a úspešne nájsť vhodných kandidátov, nakoľko si vedie databázu potenciálnych zamestnancov. Odbremení vás od byrokracie, rýchlo reaguje a rieši vzniknuté problémy. Ušetrený čas môže firma využiť v prospech rozvoja svojho biznisu
Jedným z najnáročnejších pracovných odvetví je práca s ľuďmi a pre ľudí. Náborový proces je časovo a psychicky náročný. Čoraz viac manažérov alebo majiteľov firiem sa preto rozhoduje pre spoluprácu s personálnou agentúrou, aby si ušetrili množstvo času a túto činnosť prenechali odborníkom.
Ak sa manažér firmy rozhodne pre výber zamestnancov prostredníctvom personálnej agentúry, môže si byť istý, že výber nových zamestnancov prebieha s odbornou starostlivosťou. Jednou z najväčších výhod využitia služieb personálnej agentúry je, že vám odpadá väčšina pracovnoprávnej administratívy.